3. Änderungstarifvertrag DRK-TV LSA ab dem 1.1.2023

12 GUTE GRÜNDE mit uns zu arbeiten – und noch mehr.

• Anerkennung Ihrer Berufserfahrung bei vergleichbaren Trägereinrichtungen.

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen einer starken Gemeinschaft innerhalb des DRK – Tarifverbundes Sachsen-Anhalt und mindestens 29 Tage Urlaub.

• Maximal 7 Dienste – danach sind mindestens 2 Tage frei.

• Maximal 2 Wochenenden Dienst – danach mindestens 1 Wochenende frei.

• Flexible Arbeitszeitmodelle- von 25 bis 40 Stunden wöchentlich.

• Attraktive Bonuszahlungen bei besonderer Flexibilität.

• Langzeitarbeitskonto zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung.

• Kinderbetreuungskostenzuschuss und Fahrtkostenzuschuss.

• Hochwertige Dienstkleidung.

• DRK-Gesundheitskarte für individuelle fachärztliche Betreuung.

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung im ambulanten Bereich.