3. Änderungstarifvertrag DRK-TV LSA ab dem 1.1.2023
12 GUTE GRÜNDE mit uns zu arbeiten – und noch mehr.
Anerkennung Ihrer Berufserfahrung bei vergleichbaren Trägereinrichtungen.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen einer starken Gemeinschaft innerhalb des DRK – Tarifverbundes Sachsen-Anhalt und mindestens 29 Tage Urlaub.
Maximal 7 Dienste – danach sind mindestens 2 Tage frei.
Maximal 2 Wochenenden Dienst – danach mindestens 1 Wochenende frei.
Flexible Arbeitszeitmodelle- von 25 bis 40 Stunden wöchentlich.
Attraktive Bonuszahlungen bei besonderer Flexibilität.
Langzeitarbeitskonto zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung.
Kinderbetreuungskostenzuschuss und Fahrtkostenzuschuss.
Hochwertige Dienstkleidung.
DRK-Gesundheitskarte für individuelle fachärztliche Betreuung.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung im ambulanten Bereich.